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报告:数字资产服务商OKX计划未来一年内将员工数量扩充至5000人

【摘要】 行情急转直下,市场渐入熊市。与日俱增的全体恐慌情绪,以及资金出逃趋势下,在牛市周期煊赫一时的众多头部玩家,自然无法独善其身,纷纷通过裁员手段应对寒冬。据不完全统计,在过去的一个月里...

行情急转直下,市场渐入熊市。与日俱增的全体恐慌情绪,以及资金出逃趋势下,在牛市周期煊赫一时的众多头部玩家,自然无法独善其身,纷纷通过裁员手段应对寒冬。

据不完全统计,在过去的一个月里,知名的加密公司已经解雇了数千名员工!
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6月16日,欧易OKX官方推特发文表示,尽管行情下行、恐慌加剧,但欧易并不会停止前进在全球扩张的脚步,并在未来一年内计划新增30%的员工,届时总人数将达到5000人。欧易此举,有着“熊市逆行者”的意味,也稳固了市场和行业的信心。

那么,欧易为何一反常理,选择此时扩招?支撑欧易这种举措的,除了外在实力外还有哪些内在动力?由此产生的结果,会对加密圈带来怎样的影响。下文将就这些问题,进行详解。

Web2人才进军Web3不可逆,欧易OKX坚定做助推者

Web3将成互联网的未来,这已是业界共识。这不仅体现在巨头们的业务转型上,也反映在传统互联网精英的择业流向上。


然而,行情影响下加密圈企业营收和利润下滑,所传导的裁员潮,会使广大Web2人才投身Web3赛道的路径受阻。前述的大部分加密圈企业被迫裁员,也是直接了当地将所有潜在参与者拒之门外。因此,转熊行情不仅仅会重挫普通用户投资加密项目的信心,更能影响立志拥抱新未来的人才,对于Web3的预期。

显而易见的是,美联储加息之于加密圈资金流动性的抽离,正如Crypto大厂纷纷裁员之于Web3人才梯队建设的打击,其影响都是根本性的。而人才,是任何行业发展的核心,人才的流失和离心,会加速繁荣期组织的衰败、会阻断成长期赛道的进阶。

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最后编辑:2022-6-30 08:06:11
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